工会对献血奖励的规定

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我国对献血方面实行无偿献血制度和献血奖励办法，同时提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。献血者如果积极参与献血，有关部门会予以奖励；献血者在临床上，需要用血时，可以免去血液有关费用，比如血液的采集、检测等，以及献血者的配偶或直系亲属需要用血时，按照当地的有关规定减少费用，甚至免去费用。

按照规定职工献血的补助，属于职工福利范畴。企业给予职工献血补助时计入“应付职工薪酬——职工福利费”。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。资料拓展:基层工会可使用工会经费组织以下职工集体福利：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券

法律依据：

《中华人民共和国献血法》

第十四条公民临床用血时只交付用于血液的采集、储存、分离、检验等费用；具体收费标准由国务院卫生行政部门会同国务院价格主管部门制定。无偿献血者临床需要用血时，免交前款规定的费用；无偿献血者的配偶和直系亲属临床需要用血时，可以按照省、市、自治区、直辖市人民政府的规定免交或者减交前款规定的费用。

第十七条各级人民政府和红十字会对积极参加献血和在献血工作中做出显著成绩的单位和个人，给予奖励。

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